Hendri Bun : Pelatihan dan Pengembangan SDM

DONE. Training untuk menguatkan fondasi profesionalisme dalam bekerja untuk tim Fajar Lestari Group (batch 2) sehingga mereka siap menghadapi perubahan dan persaingan yang muncul karena era Industri 4.0. Yeaayyyy!!! Terima kasih sudah mempercayakan eksekusi kelas ini. Semoga bermanfaat bagi peserta maupun perusahaan.


Semangat untuk batch-batch selanjutnya. Yaksip!
.
#MitraPembelajar
#EtosKerja
#RevolusiIndustri4
#FajarLestariGroup
#TrainingSDM

Bersyukur kembali mendapat kesempatan menyemangati adik-adik Universitas Bina Sarana Informatika Prodi Administrasi Perkantoran supaya mereka bisa menjadi tenaga kerja yang profesional di era digital.


Seminar dilakukan dua sesi, pagi dan sore dengan tiap sesi dihadiri sekitar 200 mahasiswa. Mereka adalah mahasiswa semester pertama sehingga bekal ini sangat pas, yang saya umpamakan sebagai membangun fondasi.


Selain saya, ada juga sharing dari alumni BSI yang sekarang sudah bekerja. Semangat!



Apabila kampus Anda memerlukan sharing serupa, silakan kontak saya di WA 0815.8963.889
.
#MitraPembelajar
#UBSI
#Revolusi4
#RespondingChange
#HendriBun

Kualitas hidup seseorang sangat tergantung pada caranya menghabiskan 8 jam ketiga dalam hidupnya. Apa artinya?
.
Kunjungi http://bit.ly/YoutubeHB untuk video inspiring lainnya
.
#HendriBun
#TrainingSDM
#MitraPembelajar
#PelatihanSDM

Saat ini kita sudah memasuki era Industri 4.0. Artinya perubahan yang sangat cepat (rapid) sedang dan sudah terjadi dalam berbagai aspek kehidupan kita. Dunia mengalami transformasi dari dunia/era informasi menjadi dunia/era digital, sebuah era yang membuat banyak orang menjadi ‘gamang’ karena kompleksitas dan ambiguitas yang tinggi. Era ini mengharuskan kita untuk memberikan respon cepat supaya tidak tertinggal dan tergilas.


Sebuah fakta yang tidak bisa kita pungkiri adalah muncul 2 respon yang bertolak belakang dalam menghadapi perubahan. Respon pertama adalah gelisah, kuatir, takut, sampai merasa itu adalah ancaman. Respon kedua adalah melihat perubahan sebagai sebuah tantangan dan waktu-waktu yang menggairahkan.


Perubahan seharusnya tidak dilihat sebagai sebuah malapetaka karena manusia mempunyai kemampuan dalam beradaptasi dan memberikan kontribusi nyata pada perubahan. Organisasi yang berhasil merancang, mengimplementasikan, menghidupi dan responsif terhadap perubahan, dapat di…

Dibutuhkan 21 hari untuk membangun sebuah kebiasaan. Jadi bayangkan saja:
- 21 hari bangun jam 05.00 dan kamu akan merasa segarnya udara pagi hari
- 21 hari membaca buku selama 15 menit dan kamu akan cenderung menaikkannya menjadi 30 menit
- 21 hari jogging secara rutin dan kamu tidak akan merasa berolahraga sebagai sebuah beban

Yang dibutuhkan hanyalah DEDIKASI selama 21 hari.
.
Kenapa tidak mulai SAAT INI juga?
.
#HendriBun
#HBQuote
#SelfReminder
#MitraPembelajar
#TrainingSDM
#PelatihanSDM

DONE. Training untuk menguatkan fondasi profesionalisme dalam bekerja untuk tim Fajar Lestari Group sehingga mereka siap menghadapi perubahan dan persaingan yang muncul karena era Industri 4.0. Yeaayyyy!!! Terima kasih sudah mempercayakan eksekusi kelas ini. Semoga bermanfaat bagi peserta maupun perusahaan.




Semangat untuk batch selanjutnya. Yaksip!
.
#MitraPembelajar
#EtosKerja
#RevolusiIndustri4
#FajarLestariGroup
#TrainingSDM