Pelatihan dan Pengembangan SDM

Berikut adalah tema pelatihan dan pengembangan SDM yang sering dibawakan:

1. CREATING WINNING TEAM with MBTI
 Objectives:
- Peserta memahami bahwa setiap orang memiliki kecenderungan yang berbeda.
- Peserta melakukan self-assessment untuk mengetahui kepribadian mereka
- Peserta mengetahui kecenderungan sendiri dan orang lain sehingga mampu membangun komunikasi lebih baik
- Peserta membawa pulang tools sebagai alat pengembangan tim.


2. DARE TO SPEAK
Objectives:
- Meningkatkan kepercayaan diri Anda peserta untuk mampu berkomunikasi di berbagai situasi.
- Meningkatkan keterampilan teknis peserta dalam berkomunikasi.
- Meningkatkan kemampuan peserta untuk menyampaikan ide dan gagasan secara terstruktur.
- Memperbarui pola pikir dan mendorong peserta menjadi orang yang diperhitungkan dalam hidup dan pekerjaan.


3. IMPACTFUL PRESENTATION SKILL
Objectives:
- Peserta mampu meningkatkan kepercayaan dirinya dan menjadi lebih positif untuk memberikan presentasi.
- Peserta mampu menampilkan kondisi terbaik mereka sehingga mampu melakukan presentasi yang berdampak tinggi.
- Peserta mampu mengaplikasikan cara-cara teknis presentasi (dari A sampai Z) untuk mendapatkan hasil yang lebih baik.


4. CREATIVE TEACHING TECHNIQUE
Objectives:
- Peserta menjadi lebih positif dengan tugas mereka sebagai pengajar.
- Peserta mampu berpikir kreatif untuk menyusun cara atau metode mengajar untuk mendapatkan hasil maksimal.
- Memantapkan komitmen peserta untuk memberikan kontribusi yang lebih optimal sebagai pengajar.


5. PROACTIVE LEADERSHIP TRAINING
Objectives:
- Peserta memiliki perspektif yang benar tentang tugas dan perannya sebagai pemimpin
- Peserta mampu meningkatkan proaktivitas: sikap positif, bertanggungjawab dan berinisiatif
- Peserta mampu mengatur prioritas dan mengelola waktu sebagai seorang pemimpin
- Peserta Mampu memberdayakan anak buah dan membangun kerjasama tim


6. LEADERSHIP COMMUNICATION and MOTIVATION
Objectives:
- Peserta memahami prinsip kepemimpinan modern
- Peserta menguasai tool untuk mendapatkan kepercayaan (trust) dan komitmen dari tim.
- Peserta mampu menciptakan suasana kerja yang memotivasional untuk meningkatkan kinerja tim


7. THE JOY OF WORKING
Objectives:
- Peserta memahami dan mampu melihat dan memaknai kerja dengan sudut pandang atau paradigma yang berbeda secara positif.
- Peserta mampu menciptakan sendiri suasana kerja yang menyenangkan, baik untuk personal maupun lingkungan.
- Peserta mampu membangun hubungan yang kondusif dengan rekan kerja.
- Meningkatkan komitmen peserta untuk memberikan kontribusi maksimal bagi perusahaan.


8. AUTHENTIC SERVICE EXCELLENT
Objectives:
- Peserta memahami pentingnya menerapkan pelayanan prima di dalam organisasi.
- Peserta mampu memberikan pelayanan prima secara professional di dalam ranah pekerjaannya.
- Peserta mampu mengidentifikasi perilaku pelanggan dan mengatasi keluhan pelanggan
- Peserta mampu melakukan identifikasi titik kritis pelayanan prima dan melakukan perbaikan untuk meningkatkan kepuasan pelanggan


9. MENULIS ITU GAMPANG
 Objectives:
- Menata mindset dan membongkar semua hambatan (mental maupun teknis) dalam menulis.
- Menjadi lebih percaya diri atau membangun keyakinan untuk menulis.
- Mengenal bentuk-bentuk tulisan, ciri-ciri khasnya, berikut bahan-bahan yang diperlukan untuk menulis satu artikel.
- Merancang dan mencari bahan tulisan.
- Mampu menghasilkan satu karya artikel pendek yang utuh.


10. RESPONDING CHANGE @ WORK in INDUSTRIAL REVOLUTION 4.0
Objectives:
- Peserta paham bahwa keberlangsungan sebuah organisasi bukan karena dia kuat dan cerdas, tetapi karena setiap orang di dalamnya memiliki sikap yang responsif dengan perubahan.
- Peserta memahami esensi dari perubahan dan mampu menanggapinya secara positif.
- Peserta mampu meningkatkan sense of urgency sehingga siap menghadapi perubahan yang selalu terjadi setiap saat.


11. MAXIMIZING YOUR ADVERSITY QUOTIENT
Objectives:
- Peserta memahami apa itu AQ
- Peserta memahami pengaruh AQ terhadap keberhasilan baik secara personal maupun profesional
- Peserta mengetahui berapa skor AQ mereka
- Peserta mampu meningkatkan AQ-nya dan mengaplikasikannya dalam pekerjaan sehari-hari.
- Peserta lebih memiliki rasa percaya diri untuk berprestasi dalam tingkat yang optimal.


12. STRESS MANAGEMENT SKILL
Objectives:
- Peserta mampu memahami apa itu stress dan pengaruhnya dengan kesehatan mereka
- Peserta mampu memahami korelasi antara kesehatan mereka dengan produktivitas kerja
- Peserta mampu membekali diri mereka dengan sejumlah tips untuk mengatasi stress


13. CUSTOMIZE PROGRAM

.
.

Apabila Perusahaan/Organisasi Anda membutuhkan training atau pelatihan dan pengembangan SDM dengan tema di atas, silakan kontak kami di WA 0815 8963 889.
.

#PelatihanDanPengembanganSDM - Pelatihan dan Pengembangan SDM
#TrainingSDM
#PelatihanSDM

No comments:

Post a Comment

Radio Talk: Buying Shopping Disorder - Heartline Network

Radio talk perdana di tahun 2020. Mengambil tema Buying Shopping Disorder, 'kecanduan' belanja yang patut kita waspadai, terutama ba...