Skip to main content

Pelatihan dan Pengembangan SDM

Berikut adalah beberapa tema pelatihan dan pengembangan SDM yang sering dibawakan:

BUILDING PERSONAL AND ORGANIZATIONAL RESILIENT
Objectives:

  • Peserta memahami kondisi dunia yang terus berubah dengan kecepatan tinggi sehingga perlu untuk terus BELAJAR dalam rangka memperbarui diri.
  • Meningkatkan kapasitas resiliensi peserta sehingga mampu menjadi pemimpin yang tangguh, agile dan adaptif terhadap perubahan dan tantangan yang ada.
  • Meningkatkan komitmen dan kontribusi peserta untuk berkontribusi secara maksimal untuk organisasi.


RESPONDING CHANGE @ WORK
Objectives:

  • Peserta paham bahwa keberlangsungan sebuah organisasi bukan karena dia kuat dan cerdas, tetapi karena setiap orang di dalamnya memiliki sikap yang responsif dengan perubahan.
  • Peserta memahami esensi dari perubahan dan mampu menanggapinya secara positif.
  • Meningkatkan sense of urgency peserta sehingga siap menghadapi perubahan yang terjadi setiap saat.


IMPACTFUL LEADERSHIP TRAINING
Objectives:

  • Peserta memiliki perspektif yang benar tentang tugas dan perannya sebagai pemimpin
  • Peserta mampu meningkatkan proaktivitas: sikap positif, bertanggung jawab dan berinisiatif untuk maju
  • Peserta mampu mengembangkan kebiasaan untuk berpikir hasil
  • Peserta mampu memberdayakan anak buah dan membangun kerjasama tim


LEADERSHIP COMMUNICATION and MOTIVATION
Objectives:

  • Peserta memahami prinsip kepemimpinan modern
  • Peserta menguasai sejumlah tool untuk mendapatkan kepercayaan (trust) dan komitmen dari tim.
  • Peserta mampu menciptakan suasana kerja yang memotivasional untuk meningkatkan kinerja tim


DARE TO SPEAK
Objectives:

  • Meningkatkan kepercayaan diri peserta untuk mampu berkomunikasi di berbagai situasi.
  • Meningkatkan keterampilan teknis peserta dalam berkomunikasi.
  • Meningkatkan kemampuan peserta untuk menyampaikan ide dan gagasan secara terstruktur.
  • Memperbarui pola pikir dan mendorong peserta menjadi orang yang diperhitungkan dalam hidup dan pekerjaan.


IMPACTFUL PRESENTATION SKILL
Objectives:

  • Peserta mampu meningkatkan kepercayaan dirinya dan menjadi lebih positif untuk memberikan presentasi.
  • Peserta mampu menampilkan kondisi terbaik mereka sehingga mampu melakukan presentasi yang berdampak tinggi.
  • Peserta mampu mengaplikasikan cara-cara teknis presentasi (dari A sampai Z) untuk mendapatkan hasil yang lebih baik.


CREATING WINNING TEAM with MBTI
Objectives:

  • Peserta memahami bahwa setiap orang memiliki kecenderungan yang berbeda.
  • Peserta melakukan self-assessment untuk mengetahui kepribadian mereka
  • Peserta mengetahui kecenderungan sendiri dan orang lain sehingga mampu membangun komunikasi lebih baik
  • Peserta membawa pulang tools sebagai alat pengembangan tim.

 
PROFESSIONAL WRITING SKILL
Objectives:

  • Menata mindset dan membongkar semua hambatan (mental maupun teknis) dalam menulis.
  • Menjadi lebih percaya diri atau membangun keyakinan untuk menulis.
  • Mengenal bentuk-bentuk tulisan, ciri-ciri khasnya, berikut bahan-bahan yang diperlukan untuk menulis satu artikel.
  • Merancang dan mencari bahan tulisan.
  • Mampu menghasilkan satu karya artikel pendek yang utuh.

 
CREATIVE TEACHING TECHNIQUE
Objectives:

  • Peserta menjadi lebih positif dengan tugas mereka sebagai pengajar.
  • Peserta mampu berpikir kreatif untuk menyusun cara atau metode mengajar untuk mendapatkan hasil maksimal.
  • Memantapkan komitmen peserta untuk memberikan kontribusi yang lebih optimal sebagai pengajar.


STRESS MANAGEMENT SKILL
Objectives:

  • Peserta mampu memahami apa itu stress dan pengaruhnya dengan kesehatan mereka
  • Peserta mampu memahami korelasi antara kesehatan mereka dengan produktivitas kerja
  • Peserta mampu membekali diri mereka dengan sejumlah tips untuk mengatasi stress

 
THE JOY OF WORKING

Objectives:

  • Peserta memahami dan mampu melihat dan memaknai kerja dengan sudut pandang atau paradigma yang berbeda secara positif.
  • Peserta mampu menciptakan sendiri suasana kerja yang menyenangkan, baik untuk personal maupun lingkungan.
  • Peserta mampu membangun hubungan yang kondusif dengan rekan kerja.
  • Meningkatkan komitmen peserta untuk memberikan kontribusi maksimal bagi perusahaan.


AUTHENTIC SERVICE EXCELLENT
Objectives:

  • Peserta memahami pentingnya menerapkan pelayanan prima di dalam organisasi.
  • Peserta mampu memberikan pelayanan prima secara professional di dalam ranah pekerjaannya.
  • Peserta mampu mengidentifikasi perilaku pelanggan dan mengatasi keluhan pelanggan
  • Peserta mampu melakukan identifikasi titik kritis pelayanan prima dan melakukan perbaikan untuk meningkatkan kepuasan pelanggan


MAXIMIZING YOUR ADVERSITY QUOTIENT

Objectives:

  • Peserta memahami apa itu AQ
  • Peserta memahami pengaruh AQ terhadap keberhasilan baik secara personal maupun profesional
  • Peserta mampu meningkatkan AQ-nya dan mengaplikasikannya dalam pekerjaan sehari-hari.
  • Peserta lebih memiliki rasa percaya diri untuk berprestasi dalam tingkat yang optimal.



CUSTOMIZE PROGRAM
Apabila Perusahaan/Organisasi Anda membutuhkan training atau pelatihan dan pengembangan SDM dengan tema di atas, silakan kontak kami di WA 0815 8963 889.
.

#PelatihanDanPengembanganSDM - Pelatihan dan Pengembangan SDM
#TrainingSDM
#PelatihanSDM

Comments

Popular posts from this blog

555 GAME

2009: saya menyusun sebuah buku yang berisi permainan-permainan yang bisa dilakukan untuk pertemuan-pertemuan seperti pelatihan, seminar, training, workshop, 17-an, gathering, fellowship, dll. Saya beri judul '300 Game Kreatif' karena berisi 300 game atau permainan yang bisa dilakukan untuk menghidupkan suasana. Bersyukur buku ini mendapat sambutan hangat sehingga cetak ulang 4 kali. . 2014: saya revisi buku '300 Game Kreatif' dengan menambahkan sejumlah permainan sehingga jumlah permainan yang bisa dimainkan menjadi 505. Jadilah buku ini saya beri judul '505 Game'. . 2019: karena masih ada rekan/teman/klien yang bergelut di bidang pelatihan dan pengembangan SDM menanyakan buku ini, kembali saya melakukan revisi sembari menambahkan 50 permainan sehingga total menjadi 555. Buku ini sudah ready. Tidak beredar di toko buku karena saya cetak sendiri. . . Apabila ada teman yang berminat, silakan japri ya. Yaksip! . Pelatihan dan Pengembangan SDM . #5

Sehat dan Bahagia ala Stoic di Era Pandemi Covid19 : Conclusion - RadioTalk Hendri Bun

Masa pandemi Covid 19 mengharuskan kita untuk memilih. Pilihan ada di kita, dalam mental pikiran kita. Ajaran Stoic yang sederhana memberikan tips yang powerful untuk menjalani hidup dan menembus kesulitan dan kekuatiran sehingga kita bisa sehat dan bahagia. - ... ... #RadioTalk #HeartlineFM #MitraPembelajar #HendriBun #TrainingSDM #PeopleDevelopment

Galeri Foto : Zoominar "Kekuatan Kedipan Mata" - Gosyen Global Aquaculture

H appy sharing bersama tim Gosyen Global Aquaculture dengan tema "Kekuatan Kedipan Mata". Yeaayyy!!! #MitraPembelajar #MBTI #HendriBun #TrainingSDM #PeopleDevelopment