Mengubah cara pandang saya selama ini dalam menjadi seorang pemimpin dan banyak hal-hal positif baru yang dapat menjadi bekal saya untuk menjadi seorang pemimpin yang berkualitas.
--testimoni salah satu peserta--
Peran dan tanggung jawab first line manager (senior staf, supervisor, superintendent, jr manager) sangat beragam. Mereka harus memahami betul apa ekspektasi dan harapan perusahaan akan kehadiran mereka. Untuk itu, kejelasan akan peran/role kepemimpinan mereka harus dipertajam.
Sayangnya, dalam kenyataan sehari-hari banyak dari mereka yang tidak memahami hal di atas. Akibatnya mereka terjebak dalam pekerjaan rutin, tenggelam dalam urusan administratif dan operasional, tidak memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik, serta belum terlatih untuk menjadi pemimpin tim yang terampil. Sehingga tidak heran bila kinerja tim yang mereka pimpin sering kali tidak maksimal.
Program Leadership Training for Supervisor ini secara khusus dirancang untuk memberikan bekal kepada peserta sehingga mereka bisa bertumbuh menjadi seorang pemimpin yang profesional. Ujungnya peserta sebagai pemimpin akan mampu menggandeng tim mereka untuk berprestasi lebih baik, menjaga kesatuan dan kekompakan tim, dan memastikan gairah dan semangat bekerja terjaga.
Apabila Organisasi Anda juga membutuhkan pelatihan serupa, silakan WA ke 0815 8963 889.
.
.
#MitraPembelajar
#PentawiraCiptaIndonesia
#TrainingSDM
#PelatihanSDM
#LeadershipTraining
#RevolusiIndustri4.0
#HendriBun
Comments
Post a Comment